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A lei 14.457 de 21 de setembro de 2022 institui o programa “Emprega + Mulheres” e tem como objetivo proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro para mulheres, facilitando a contratação e qualificação feminina.

Medida obrigatória para empresas com mais de 81 colaboradores que determina a necessidade de treinamentos para combate ao assédio no trabalho. 

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